El cambio son personas: la dirección de los procesos de cambio

   INDICE: Competitividad y elasticidad empresarial. Organización y personas. Sistemas y tecnologías. El modelo de comportamiento empresarial. El modelo de comportamiento individual. El modelo de comportamiento glogal: grupos y equipos. El sistema organizacional para el cambio. Proceso del cambio: ayer, hoy y mañana. El factor humano: su tratamiento en el cambio. Los grupos: su tratamiento en el cambio. La organización ante el cambio. Riesgo-oportunidad: romper y unir para cambiar. Las tres "R" del directivo. La operación del cambio. El nuevo directivo en el cambio.

• ISBN Papel.: 9788479783983
• Páginas : 384
• Editorial : Ediciones Díaz de Santos
• Año Publicación: 1999
• Nº Volúmenes : 1
• Nº Edición : 1
Material Anejo :

Goñi Zabala, Juan Jose

Juan Jose Goñi Zabala. Futucultor y socio fundador de APTES. Doctor ingeniero industrial. Especialista en procesos de cambio, innovación, aplicación del conocimiento y generación de valor en lo empresarial y social. Profesor de Masters Universitarios y autor de otros tres libros sobre la innovación empresarial y social. Colabora con la Fundación Novia Salcedo, y dirige la iniciativa de la Escuela de Diseño Social de reciente creación.(www.escueladisenosocial.org)